洪泽县领导力再升级，人事调整彰显新气象

　　近年来，洪泽县在推动经济社会发展的同时，不断优化干部队伍结构，提升领导力。近日，洪泽县进行了一系列人事调整，旨在进一步激发干部队伍活力，为县域发展注入新动力。

　　洪泽县作为江苏省淮安市下辖的一个县，地处长江三角洲地区，拥有丰富的自然资源和优越的地理位置。在新的历史时期，洪泽县紧紧围绕高质量发展目标，加强干部队伍建设，为县域经济社会发展提供了有力保障。

　　首先，在政府部门，洪泽县对多个部门的主要领导进行了调整。其中，原县教育局局长王某某调任县卫生健康局局长，原县卫生健康局局长李某某调任县教育局局长。这一调整旨在优化教育、卫生健康两大领域的领导力量，提升工作效能。

　　洪泽县人事调整速递：王某某调任县卫生健康局局长，李某某调任县教育局局长。

　　此外，为进一步加强基层组织建设，提升基层治理能力，洪泽县对部分乡镇的领导班子进行了调整。原新滩镇镇长张某某调任县民政局党组书记，原县民政局党组书记刘某某调任新滩镇镇长。此次调整，旨在加强基层干部队伍建设，推动基层治理体系和治理能力现代化。

　　洪泽县人事调整速递：张某某调任县民政局党组书记，刘某某调任新滩镇镇长。

　　在国有企业领域，洪泽县也对部分企业的主要领导进行了调整。原洪泽县水利工程建设有限公司董事长赵某某调任洪泽县交通建设有限公司董事长，原洪泽县交通建设有限公司董事长孙某某调任洪泽县水利工程建设有限公司董事长。这一调整旨在优化国有企业的领导结构，提升企业竞争力。

　　洪泽县人事调整速递：赵某某调任洪泽县交通建设有限公司董事长，孙某某调任洪泽县水利工程建设有限公司董事长。

　　此次人事调整，洪泽县充分体现了“以人民为中心”的发展思想，注重选拔优秀干部，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。通过调整，洪泽县干部队伍整体素质得到提升，为县域经济社会发展提供了坚强组织保障。

　　展望未来，洪泽县将继续深化改革，加强干部队伍建设，推动经济社会高质量发展。相信在新的领导班子的带领下，洪泽县必将迎来更加美好的明天。

　　洪泽县人事调整速递：洪泽县继续深化改革，加强干部队伍建设，推动经济社会高质量发展。